Sau vài năm đi làm thuê, có một câu nói tôi rất tâm đắc “Bạn sẽ chẳng thể phát triển nếu không tôn trọng đồng nghiệp, cấp trên và công ty mình đang cống hiến”. Nghe thì có vẻ chủ quan cá nhân, nhưng mình đã có 1 trải nghiệm không mấy tốt đẹp ngày…

Qua mỗi cuộc phỏng vấn, tôi hay hỏi ứng viên em có lên kế hoạch trong vòng 1 năm tới, 5 năm, 10 năm mình sẽ trở thành người như thế nào không? Thực tế là ít ai nghĩ xa được như thế, mục đích của câu hỏi là muốn thử kiểm tra ứng viên…

Gần 4 năm kể từ ngày “get out of comfort zone”, dấn thân với nghề sales đầy hay ho nhưng cũng không kém phần khó nhằn này. Áp lực doanh số cá nhân, áp lực doanh số cả team, áp lực nhân sự, áp lực xử lý trouble,… ngồi kể lại chắc cũng phải mấy…

Như mọi năm, ngồi note lại cả trang A4 kể lể thành tích, hồi ấy chắc còn trẻ. Năm vừa qua thực sự là 1 năm khó khăn nhất kể từ ngày được sinh ra, nhiều biến cố thay nhau ập đến.

Bạn bè thấy mình update liên tục hình ảnh hàng hóa, thông tư nghị định trên zalo, facebook thắc mắc : “Mày đăng mấy cái này làm gì thế?” – “Đăng chơi chơi cho vui ấy mà”. Thực ra là có mục đích cả. – Để khách hàng còn đắn đo có nên hợp tác…

Có 1 sự thật đau đớn là tôi đã từng bị đánh trượt PV sales logistics ngày mới ra trường. Trải qua 2 công việc ở 2 công ty trước đó thì tôi mới thực sự bước chân vào cái nghề đầy khó khăn này và gắn bó đến bây giờ.