Lượn mấy group review công ty, bóc phốt công ty dạo này nổ ra tranh cãi:
Các sếp lớn thì khuyên nên ở lại cống hiến sau giờ làm hoặc nhận thêm các công việc để xử lý.
Ở bên kia chiến tuyến thì các bạn nhân viên có phản biện: Hết giờ thì về chứ làm thêm giờ có được trả thêm lương đâu.
***
Yep, vấn đề này quả thật không có câu trả lời đúng hay sai.
Dưới góc độ người sử dụng lao động thì bao giờ cũng mong muốn nhân viên hết mình cống hiến cho công ty.
Còn dưới góc độ những người lao động mà không mưu cầu nhiều, hàng tháng nhận lương đủ ăn đủ tiêu lâu lâu đi du lịch thì chả việc gì phải mất công mất sức cả.
***
Đúng hay sai lúc này thì người lao động cần trả lời câu hỏi: Mình nỗ lực vì điều gì?
Với người có mục tiêu, kế hoạch và lộ trình sự nghiệp rõ ràng cho bản thân, thì việc học hỏi càng nhiều càng tốt, va chạm để tích luỹ kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân. Họ mong muốn giỏi nhất có thể trong ngành nghề mình theo đuổi, làm chủ kiến thức, làm chủ kĩ năng.
Đổi lại việc cày cuốc như thế thì họ nhận lại được gì?
***
Bạn thử tự vấn bản thân câu này nhé?
Đã bao giờ bạn có ý định nhảy việc, với vị trí cao hơn, mức lương cao hơn nhưng kĩ năng, kinh nghiệm của bản thân thì chưa đủ như yêu cầu công việc mà doanh nghiệp đưa ra mặc dù số năm việc thì có dư rồi đấy.
– Hay là cứ gửi CV nhỉ, biết đâu lại đỗ.
– Nhưng người ta đòi hỏi tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý cơ, mình mấy năm vẫn là nhân viên mẫn cán.
– Nếu mình được nhận nhưng lại không đáp ứng được kỳ vọng của nhà tuyển dụng thì sẽ như thế nào nhỉ.
– Liệu sang bên đó thì mình có đạt được kết quả như ở cty này.
***
Công ty có sự thay đổi nhân sự quản lý và cơ hội đến nhưng bạn có đủ kĩ năng, kiến thức, mindset, cống hiến và cho đi đủ nhiều để chủ doanh nghiệp tin tưởng trao cho bạn cơ hội hay phải tìm kiếm sự thay thế từ nguồn lực bên ngoài?
***
Nếu còn ngập ngừng trước những cơ hội thì cần hiểu rằng bạn còn phải học hỏi thêm nữa, đủ chín để chấp nhận bất kì thử thách, khó khăn nào, ở đâu mình cũng sống tốt.
Thế nên để không bị vụt mất trước những cơ hội bất ngờ đến, hãy chủ động học hỏi, tích luỹ kĩ năng, kiến thức, mỗi ngày đi làm là một ngày để mình phát triển bản thân chứ không phải nhấc mình đến chốn công sở bán sức lao động cho bất kì ông bà nào cả.
***
Nếu bạn nằm trong top 5% những người giỏi nhất trong lĩnh vực mình chọn thì sợ gì chết đói, sợ gì mình thiếu cơ hội.
Lily.